lunes, 23 de marzo de 2009

Primer Trimestre del Sistema de Medición

Estimados,

La semana pasada tuvo lugar el paseo que ganaron los niños que tuvieron un comportamiento destacado durante el trimestre. Como recordarán, este es el primer trimestre que aplicamos el sistema de medición que hemos desarrollado y de cuyos beneficios hemos hablado en este blog.

Podemos decir claramente que a través de este método el comportamiento general de los niños ha mejorado notablemente, y hemos prácticamente abandonado la técnica nosciva de pensar en aplicar castigos. Bajo esta metodología los niños se comportan de acuerdo a los principios que hemos establecido, pero lo hacen con el propósito de acceder a los estímulos y no por evitar el equivalente a un castigo.

En la ilustración les coloco una imagen que muestra la primera hoja de puntuación, y en la cual se ve la puntuación que sacaron algunos niños. Los que tienen un fondo color crema en el nombre son aquellos que se ganaron el derecho a ir al paseo.  Les recuerdo que la escala de puntos empieza por blanco (200 puntos), amarillo (170 puntos) , azul (150 puntos), verde (20 puntos) y rojo (-100 puntos).

Este archivo lo compartimos con Juan Alberto Villegas, que patrocinó el paseo de los niños (el cual tuvo un costo de aproximadamente $180 dólares). El nos hizo la siguiente observación que queremos compartir con ustedes:

Respecto a las calificaciones, veo que hay algunos ninos que estan dispuestos a tener mayor compromiso y mejor desempeno. Estos serian los candidatos a ser lideres de sus demas companeritos.

Hay algo que me deja duda y es por que algunos ninos pasan de tener calificaciones aceptables a tener un rojo casi de subito, que es lo que hacen para que tengan esta calificación tan de repente? Me da la impresión que son ninos que en general son buenos, pero que quizas en ocasiones se dejan llevar por sus companeritos con son mas desordenados?

Una preocupación que me surge es la de que se llegue a formar un sentimiento de competencia por el asunto de las calificaciones. El hecho de que hay ninos que consistentemente muestran buenas calificaciones y otros que consistentemente estan en la parte baja de la tabla es una receta muy efectiva para que surja el pensamiento dualistico de “yo soy mejor que tu” y que en oposición los otros ninos lleguen a polarizarse y mostrarse agresivos ante los ninos que tienen mejores calificaciones. Yo digo que aca hay que actuar con tacto, con afecto, y con mucha sicologia y sentido comun. No se puede permitir que los ninos con mejores calificaciones piensen que son mejores que los otros, o que tienen derecho a mejores cosas (esto, acuerdate, es lo que Lucifer penso). Aca me surgen las palabras del maestro Jesus: “los ultimos seran los primeros, y los primeros seran los ultimos”; esto se aplicaria en este caso a que los ninos mas “sobresalientes” deben demostrar su capacidad de servicio y de dar amor, siendo quienes mas amorosamente ayudan a sus otros companeritos, dandose cuenta que el fin de la creación es derramar amor, y que el que esta mas arriba esta alli es para poder empujar al que esta mas abajo, y no para pararse sobre los hombros del otro como nuestra sociedad esta acostumbrada a hacerlo.

A continuación les copio nuestra respuesta a la inquietud de Juan, en la cual planteamos algunas estrategias sobre las cuales quisieramos tener la retroalimentación de todos ustedes. 

Con respecto a la inquietud de la irregularidad de muchos niños yo los segmento a ellos en tres categorías de acuerdo a su comportamiento:

1. Los niños que por naturaleza tienen una enorme iniciativa y disposición a superarse, a ayudar, a ser disciplinados. Estos niños andan solos y son los que mayor regularidad tienen. Dentro de nuestro esquema estos niños son los que logran rápidamente posiciones de liderazgo, convirtiendose en comandantes de escuadra o de equipo . Hay casos en los cuales alguno de ellos tiene un rojo ocasional pero esto es parte de su propio proceso de aprendizaje, y a menudo se da porque traen comportamientos esporádicos que para ellos no son tan graves pero que van en contra de los principios que hemos establecido. Un ejemplo de esto es un niño que agrede a otro porque colman su paciencia, o alguno que por bromear toca las partes íntimas de otro niño (o niña). En muchos de estos casos un rojo basta para darle un entendimiento claro de la gravedad de la falta, y con esto es suficiente para saber que en el futuro van a tener mucho más cuidado con un comportamiento de este tipo.

2. Los niños que están en el promedio y que no se esfuerzan mucho por destacar. Estos niños asisten a la fundación porque tienen un sentido de pertenencia hacia el club o porque algunos de ellos se benefician del comedor y tienen el compromiso de asistir. Estos niños tienen semanas en las que se acercan al puntaje blanco, pero en algunos casos sacan puntajes insuficientes por usar groserías, poner apodos, colaborar poco o en general demostrar poca iniciativa. A estos niños tratamos de estimularlos por medio del contacto personal, hablandoles y tratando de detectar las causas de su comportamiento insuficiente.

3. Los niños que tienen un claro desinterés por el esquema de puntuación y no se interesan mucho por las actividades del Club. Estos niños a menudo están en el comedor y tienen como compromiso asisitir a las actividades de la fundación, pero no lo hacen por iniciativa propia. A estos niños les atraen los estímulos que ofrece el club pero a menudo prefieren la calle, la cual no les permite ceñirse a regla alguna. Por tal razón estos niños a menudo no asisten a las calificaciones semanales y logran puntajes de cero, o en otros casos cometen en la calle o en la escuela faltas graves y se ganan rojos. A estos niños en general les damos mucha atención y amor incondicional, pero los estimulamos a que se adapten a las reglas. Cuando vemos que los niños, después de un tiempo largo de haber probado estimulos y motivación de nuestra parte, deciden seguir con sus comportamientos dañinos, tomamos la decisión de pedirle al niño que no vuelva hasta tanto tome la decisión de adaptarse a las reglas.

El punto que tocas de que los niños que no sobresalen puedan empezar a sentirse envidosos o celosos de los que si lo hacen es un punto muy importante. Hasta el momento no hemos visto esta actitud pero no descartamos de que pronto empiece a suceder. Yo creo que debemos enfocarnos en estrategias específicas para cada uno de los tres grupos de niños así:

Para el primer grupo (los sobresalientes) creo que debemos estimularlos dandoles más responsabilidades y que empiecen a probar la autoridad y el liderazgo. Ellos se lo han ganado y el grupo los tiene que aprender a ver como los representantes de la Fundación. El enfoque del coaching que nosotros les damos es en temas relacionados con liderazgo y manejo de autoridad.

Para el segundo grupo (los de comportamiento promedio) tratamos de entablar dialogos de forma que podamos entender que razones limitan su crecimiento dentro del club. A veces muchos no desean destacarse por pena o por baja autoestima, y es importante entender esas razones para que podamos apoyar a estos niños para que tengan comportamientos sobresalientes.

Para el tercer grupo (los niños con mayores problemas de comportamiento) la estrategia es darles mucho amor incondicional y dedicarles un poco más de tiempo que a los demás. Con estos niños hemos discutimos semanalmente sus objetivos y les hacemos seguimiento para ver como mejoran, también estamos en cercano contacto con sus profesoras. Con estos niños uno debe desarrollar unos límites y saber entender que si no quieren cambiar, llega el momento de dejarlos ir.

Quedamos pendientes de sus comentarios de tan importante tema.

12 comentarios:

  1. Me parece excelente el cuadro de puntuaciónvpor colores, sin embargo, me preocupa que se encasille a los niños en los tres grupos que se mencionan (sobresalientes, promedio y problemas de comportamiento), ya que entrariamos en la energía del juicio y la condenación. Por ello, considero que sería conveniete generar estrategias encaminadas a que exista un intercambio entre todos los niños mediante actividades que fomenten la participación y desarrollo de todos (JUEGOS DE ROLES)por ejemplo, ello integraría a todos los niños y propiciaría la ayuda mutua y la solidaridad, la humildad y servicio incondicional entre ellos. Me parece que en este proceso debemos involucrar a las familias como cogestoras del proceso y corresponsables de la formación integral de los niños .Muchas gracias
    por su atención... saludos Guillermo Moreno

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  2. Guillermo, gracias por tu valioso comentario. Realmente quiero aclarar que esta segmentación que yo propongo es basada en el nivel de comportamiento que vemos y externamente procuramos que ellos no perciban diferencias. Sin embargo si creo que es importante tener estrategias diferenciadas para los tres grupos, y esto es lo valioso de dicha segmentación.
    Pero creo que lo importante es no dejar que ellos se sientan encasillados y que tampoco perciban que nosotros los encasillamos.
    Tendremos mucho cuidado con esto!!!. Y procuraremos implementar tus sugerencias.

    saludos,

    Hugo.

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  3. Lo de pedirle a los ninos que se vayan si no quieren adaptarse me parece excelente!!! Esto me parece va en perfecta coordinación con el mensaje que queremos dar y que finalmente deseamos que aprendan, que ellos tienen la libertad de elegir, pero su eleccion acarrea consecuencias. Entonces ellos tienen la total libertad de elegir ser desordenados, pero tienen que acarrear la total responsabilidad de este acto y la consecuencia que acarrea, que es la de ser retirados. Fantastico!!

    Estoy leyendo el libro de “Claves Maestras para la Cristeidad Personal” que el amado Jesus inspiro a Kim, y estoy leyendo justamente lo del sentido de competencia, la envidia y el deseo de no dejar que otros progresen. En esta clave el amado Jesus recomienda dar el Nurturance Rosary (no se como traducir esta palabra a espanol). Creo que se pueden usar los principios de este rosario para ensenar a los ninos que el sentido de competencia es totalmente inútil, pues no hay nada fuera de ellos que ya no este dentro, y por tanto no es necesario que demuestren nada ni que se hagan merecedores a nada realmente, ademas que hay que reforzarles el concepto de que realmente son individuales, es decir, unicos, y no tiene sentido comparar si todo es realmente unico. Envio una copia del Rosario como referencia.

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  4. Realmente fue duro para nosotros llegar a la conclusión de que teníamos que "soltar" y dejar ir a estos niños difíciles. Particularmente porque estabamos muy atados a ellos y a quererlos cambiar. Habíamos desarrollado expectativas humanas y nos costó mucho dar el paso, pero sentimos que eso era lo correcto. Claramente esta fundación no puede convertirse en asistencialismo disfrazado de crecimiento espiritual.

    El rosario que dices se ha traducido como el rosario de la nutrición y el amparo. Yo he trabajado mucho en esa clave porque ahí he sentido muchas debilidades que ahora, gracias a la metodología del libro, he ido superando. Voy a hablar con Walter a ver como podemos implementar dichos principios.

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  5. Sugiero otra estrategia y es la de fomentar la autoestima de los niños mediante el libro que sugirió el amado Saint Germain: Los seis pilares de la autoestima de Nathaniel Branden. además, es importante enviar el mensaje a ls niños que todos tienen el potencial para llegar al nivel de sobresalientes y demostrárselo con hechos y que esto no es una competencia sino una aventura donde cada uno de ellos es el heroe en su travesía por la vida ARQUETIPOS básicos: Inocente, huérfano , guerreo y mártir.

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  6. Otra aclaración importante que discutimos con las personas de la Fundación con respecto al punto que plantea Guillermo es que si bien existe una segmentación de estrategias, NO existe una separación ni discriminación de los niños en las actividades.

    Por ejemplo, en las actividades de la huerta todos trabajan en conjunto. Cada uno tiene un pedazo de la huerta de la cual es responsable y los que sacan mejor puntaje son aquellos que mantienen bien su huerta y se esmeran porque esta crezca. Los que no se preocupan igual participan pero no sacan puntajes buenos, y por lo tanto pierden el buen puntaje y por lo tanto dejan ir el incentivo.

    En la fundación un principio claro, que va acorde a la ley de causa y efecto que queremos que ellos entiendan, es que los favoritismos no existen, pero los beneficios se ganan.
    En el caso de los niños que tienen un mal comportamiento de forma sistemática sin duda reciben de nosotros una gran cantidad de tiempo y atención. En eso procuamos ser muy disciplinados.

    Sobre si segmentar los niños es dejarnos caer en la condenación y el juicio, pues yo diría que discrepo un poco. Creo que los tres grupos deben tener de parte nuestra enfoques diferentes, y que cada grupo puede recibir lo mejor de nuestro amor. Desde mi òptica segmentar no implica condenar. Sin embargo, si creo que debemos estar muy atentos de que todos siempre sientan que nosotros los tratamos con Amor, Justicia y Equidad.

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  7. Hola amigos, creo que los pasos que hemos dado en los ultimos dias han sido trascendetales para el desarrollo de la Fundacion. En cuanto a la segmentacion de los niños en tres grupos, quiero explicar que eso es algo que manejamos internamente nosotros. En la practica todos los niños participan de las mismas actividades y son tratados de la mejor manera, los niños que reciben más atencion son aquellos que se mantienen en los puntajes más bajos. Creo que en la practica los niños no sienten que haya alguna clase de segmentacion.

    Por otro lado, quiero contarles una de las cosas que ha aprendido en todo este proceso. Nosotros no somos salvadores de nadie, hay niños que simplemente han tomado la decicion de experimentar ciertas cosas de la vida (prostitucion, drogas, etc.) Es dolorosa cuando eso sucede pero al fin comprendimos que debemos respetar su libre albeldrio y despues de cierto tiempo es nuestro deber mostarles la puerta para que hagan buen uso de su libre albeldrio.
    Sus aportes y comentarios son muy valiosos para mejorar el programa que tenemos.
    Muchas Gracias,
    Walter.

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  8. El libro de Nataniel Branden lo hemos tenido como uno de nuestros pilares, porque realmente lo que buscamos es mejorar la autoestima de los niños. Sin embargo, el libro se queda corto en el tema espiritual y por eso estamos apelando a los cuentos para fortalecer este aspecto. Ayer leía a Maitreya y él decía que la máxima autoestima parte de reconocer nuestra esencia espiritual inmortal. Eso es lo que buscamos con el cuento del Elixir Mágico.

    El tema de los arquetipos es fascinante y profundo pero aún no lo hemos utilizado. Vamos a pensar de que forma se puede implementar. A este respecto siempre me ha gustado un libro que recomendaban en el summit lighthouse llamado "despertando los heroes internos". Vamos a retomarlo.
    Saludos,

    Hugo

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  9. Una vez ubicados los niños de acuerdo a su comportamiento en alguno de los tres segmentos, pienso que se haga una charla dirigida en cada uno de los grupos y que ellos opinen y saquen las conclusiones de cómo se sienten y el porqué están en ese segmento, para luego hacer un análisis de los resultados. Ahí se podría ir trabajando para que vayan aprendiendo a identificar que deben ir mejorando en su psicología, teniendo en cuenta su entorno y cómo pueden llegar a tener conocimiento de sus talentos no con el ánimo de competencia, sino irlos ubicando mediante las enseñanzas, por los cuentos, charlas, etc, donde ellos pueden llegar a tener conciencia de sus misiones.

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  10. Yo creo que desde un punto de vista pragmatico, el hecho de pedir a los ninos mas problematicos que se retiren del club es algo que es absolutamente necesario para darles la mejor oportunidad a los ninos que quedan y desean estar aqui, ademas que hay ninos que vendran y veran desde un principio que desde el momento mismo que pisan la fundacion deben hacer una eleccion de comportarse mejor y de entrada seguro tendran mas compromiso. Por otro lado, y siempre desde un punto de vista practico, en este inicio de la actividad los recursos no son ilimitados, y esta practica permite que se puedan destinar a ninos que multiplicaran los talentos, para usar la parabola de nuestro maestro Jesus.

    JUAN

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  11. Buenas tardes.
    Me asaltan algunas dudas al darle una mirada al cuadro en el que se plasma el sistema de medición, la primera: Cuál es la diferencia entre un niño que tiene 166 puntos y otro que tiene 168 para que este último haya obtenido el premio y el otro no?. debe ser sustancial porque 2 puntos es muy poco. De hecho esa es una de las debilidades de manejar puntos en los sistemas de calificación. Otra duda es sobre los objetivos de la fundación misma en relación con los logros, porque hasta el momento, y segun entiendo, solo el 35% tienen derecho al premio, hay algun punto de corte para decir estos merecen premio y estos no?, ademas ese porcentaje es muy bajo, se que no nos atamos a resultados, pero creo que si debe haber y lo ideal es que sean buenos.Que manejo se está dando a que niños de una misma familia tengan puntajes promedio tan disimiles como los de los niños Garcia Rios? Tambien me llama la atención que el puntaje mas bajo es de un niño de 4 años, talvés el menor, podría haber un acercamiento especial?. Los puntajes de los menores, 4 y 5 años, están entre los más bajos, podría esto desestimularlos?. Creo que si bien encuadrar a las personas en grupos es util para determinados propósitos, en la medida de lo posible el acercamiento a los niños debe ser individual y único por las mismas características de esa persona.
    Un abrazo para todos.

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  12. HOLA A TODOS ME PARECE MUY BIEN EL SISTEMA DE MEDICION, VEO QUE EN DOS DE LOS NIÑOS DE 4 AÑOS
    LUISA Y ESTEBAN HAY UNA GRAN DIFERENCIA DE PUNTOS A QUE SE DEBE,? TAMBIEN VEO QUE ESTAN MESCLADOS DE TODAS LAS EDADES, O ESTAN SEPARADOS
    POR EDADES? Y ME GUSTARIA SABER QUE OPINAN LOS NIÑOS, CUAL ES LA OPINION DE ELLOS EN CUANTO TODAS LAS REFORMAS QUE HAN TENIDO SERIA INTERESANTE SABERLO. UN ABRAZO PARA TODOS.

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