Fundación Caridad Yo Creo en Mí - Principios y Valores

En la Fundación Caridad Yo Creo en Mí hemos definido los principio y valores que serán nuestros guías a lo largo del camino. Los principios han sido la guía que ha demarcado el éxito y el progreso sostenible del ser humano a lo largo de la historia.

Recientemente hicimos un estudio del primer capítulo de Stephen Covey llamado "Los Siete Hábitos de las Personas Altamente Efectivas", y preparamos una presentación que les adjunto y en la cual se puede ver la importancia de enfocar la vida con un paradigma basado en principios.

Por eso quiero traerles hoy el resultado de nuestro ejercicio, para que tengamos todos muy claro cuales son los principios y valores que rigen nuestro trabajo.

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Principios y valores

Solo podremos tener éxito a largo plazo como Fundación y como personas si centramos nuestras vidas en torno a principios y valores. Al final no seremos juzgados por la cantidad de almuerzos que hayamos entregado sino por la calidad del amor que hayamos dado.

Nuestra Fundación tiene tres componentes:

1. Principios y valores que conforman nuestra conducta. (¿Somos personas con moralidad que hacen lo que predican?)
2. Normas y reglamentos que determinan el clima de nuestra organización. (¿Fomenta nuestra Fundación la confianza y el crecimiento personal?)
3. Modelos de conducta personal que articulan la práctica de nuestro servicio.

Estos componentes dependen los unos de los otros. Nuestra labor en la Fundación debe reflejar nuestros principios y valores. Las normas y reglamentos que gobiernan la forma en que hacemos nuestra labor debe basarse en una profunda integridad moral y en un sentido de autoestima.

Principios

Los principios son normas aceptadas de acción, conducta o comportamiento humano. Nos sirven de referencia para saber cuales son los requisitos y obligaciones de la conducta apropiada. Se basan en leyes naturales y están por encima de las tendencias culturales o religiosas. Son universales y han guiado la conducta moral durante siglos.

Instintivamente confiamos en personas cuyas vidas se basan en principios. Reconocemos como modelos a aquellos que se niegan a comprometer sus principios a cambio de ganancias personales o colectivas. En su presencia encontramos estabilidad y su claridad de visión nos da confianza.

De los muchos principios que existen, hemos elegido cuatro que consideramos que es vital que la Fundación encarne para maximizar nuestro trabajo:

Responsabilidad: Cumplo con mis compromisos, tomo las decisiones apropiadas y realizo las acciones necesarias dentro de mi esfera de influencia.

Honor: Soy digno de confianza, honesto y honrado en todas mis relaciones y acciones. Honro a Dios en todo el mundo. Trato a todos con respeto, dignidad y bondad.

Ecuanimidad: Amo y respeto a todos los miembros de la Fundación con igualdad. Reconozco que todos merecen ser tratados de la mejor manera posible.

Integridad: Soy integro y honesto en la captación de recursos. No vendo los principios que tenemos a cambio de dinero o cualquier clase de beneficios para la Fundación.

Valores

Los valores son esas pocas pero importantes creencias cruciales para el éxito de una organización. Son las convicciones que dirigen nuestra conducta. Cuanto más estrechamente ligados estén nuestros valores con nuestros principios, más eficaces seremos como individuos y como organización.

Cuando vivimos de acuerdo con nuestros principios y valores no nos apartamos de nuestra meta. Los cambios en el ambiente o en la conducta de otras personas no afectan nuestras creencias fundamentales. Manifestamos nuestras convicciones y nuestro vivir irradia confianza, autoridad y cortesía.

Nuestros valores son:

Evaluamos nuestro rendimiento: Nos esforzamos por alcanzar la excelencia mediante el perfeccionamiento continuo y comprobamos nuestro grado de eficacia en llevar a cabo nuestra misión y nuestras metas.

Tenemos objetivos claros: Todos los miembros de nuestra organización comprenden nuestra misión, visión, metas, estrategias y planes de acción, y participan activamente en su cumplimiento.

Somos creativos: Somos originales, imaginativos, flexibles e innovadores.

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva

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